Вибрані товари 0
УКР
ENG
0 Уже в кошику: 0
20:38:18 - 09.08.2020
11:41:50 - 09.08.2020

Тайм-менеджмент: першу годину робочого дня

Тайм-менеджмент: першу годину робочого дня

Як ви проводите ранок на роботі?
Відповідь на це питання може багато що сказати про вас, вашої продуктивності і про ваш успіх. У цій статті ми розповімо тобі якими справами з ранку на роботі займаються успішні люди, а що залишають на післяобідній час.

Чи не перевіряють соціальні мережі
Успішні люди з ранку не перевіряють соціальні мережі, так як вважають, що ці дії не приносять користі і витрачають найактивніші годинник даремно. Якщо з'являються термінові повідомлення, то нехай вам їх надсилають в смс або телефонують на мобільний.

"Їдять" жаб
Згадуємо книгу Трейсі і починаємо свій ранок з найскладніших і важливих завдань, а також з найнеприємніших "жаб". Так ваш день пройде продуктивно. Та й психологічно вам буде комфортніше, якщо з ранку ви вже виконайте ряд складних справ, адже всі інші будуть простіше!

Задають собі питання
Щоранку ставте собі запитання: чи дійсно я хочу робити те, що роблю? Якщо ви терпіти не можете свою роботу, то успіху вам не досягти. Тому знайдіть справу, яке буде радувати вас.

Ставлять 3 головні завдання
Вранці необхідно поставити три пріоритетні завдання на поточний день. Ці завдання пишуть в особистий планувальник або щоденник. Вони повинні бути важливими для вашої справи, для його розвитку. Також вони можуть бути подзадачами в будь-якому важливому, глобальному, довгостроковий проект.

делегують
Успішні люди не витрачають свій час на те, що можуть зробити співробітники. Тому вранці вони складають список справ, які сміливо делегують підлеглим чи колегам.

зустрічі
Якщо справа можна вирішити по телефону, то не варто витрачати свій особистий час на планування зустрічі та на саму зустріч. Якщо зустрічі уникнути не вдається, то плануйте на час обіду або після, але не вранці. Будьте продуктивні, тоді успіх буде вже вранці!

11:41:50 - 09.08.2020
Возврат к списку
// ### FORM CALL ME if(CModule::IncludeModule("yenisite.feedback")):?>